Zum Jahreswechsel sind die HORSE & SOUL Pferde Nikita und Tanea umgezogen auf den Quellentalhof von Rita Schodder und Klaus Pfetzing, der ersten Adresse für tiergerechte Pferdehaltung, Natural Horsemanship, Wander- und Therapeutisches Reiten in der Mitte von Deutschland ( Region Kassel - Göttingen ). Sie leben dort im Offenstall mit 13 Fjord-/ Norweger-/ Highland- und Kaltblutpferden, haben Kontakt mit Ziegen, Laufenten, Hühnern und Hunden und geniessen die ursprüngliche Natur im Meissner-Kaufunger-Waldgebiet.

Für die zahlreichen Klienten, die in ganz unterschiedlichen Phasen ihres unternehmerischen Wachstums ein Gründer- oder Unternehmercoaching bei HORSE & SOUL gebucht hatten, war 2010 ein gutes Jahr. Neue Geschäftsideen wurden mit Erfolg gestartet, überkommene Konzepte verabschiedet und zusätzliche Kunden gewonnen. Einige konnten von Angesicht zu Angesicht mit den Pferden ihre Führungskompetenzen erweitern, andere haben im Coaching-Gespräch Ihre Kräfte gebündelt und wesentliche Entscheidungen getroffen.

Ab Januar 2011 führt HORSE & SOUL ausschließlich individuell konzipierte Coachings und Trainings mit Pferden als Spiegel und Katalysator für Einzelpersonen, offene Gruppen und Teams durch. Damit geht das Unternehmen einen weiteren konsequenten Schritt in Richtung Premium-Qualität, die aus Sicht des Inhabers Stephan Gerd Meyer nicht in Standard-Seminaren und zahlenmässig grossen Partner-Netzwerken, sondern in erster Linie in präziser Massarbeit, persönlicher Feinabstimmung, der Kooperation mit ausgewählten Partnern und herzlicher, offener Kommunikation mit den Kunden zu finden ist.

Wir haben es uns nicht leicht gemacht - und uns letztlich für die Werte entschieden, die wir täglich aufs Neue in den Mittelpunkt unserer Projekte und Aufträge stellen. Integrität, offene und ehrliche Kommunikation, Qualität, Synergie und Herzlichkeit im Umgang mit Kunden und Partnern stehen im Zentrum aller HORSE & SOUL Coachings, Trainings und Seminare mit Pferden als Spiegel und Katalysator.

 

Die Wirtschaft unserer Tage beruht immer mehr auf dem Wunsch nach Verantwortung in Freiheit, nach Gleichgewicht mit Leidenschaft und nach den Qualitäten des Seins anstelle des blossen Tuns. „Wachsen zum Wohle aller“ ist die Absicht der Unternehmerinnen und Unternehmer, die wir beim Gründen, im Aufbau oder in der Umgestaltung ihrer Dienstleistungen durch gezieltes integrales Coaching begleiten.

Wie im letzten Blogbeitrag angekündigt hat Nikita neue Aufgaben übernommen: In prozessorientierten Nature-Walks begleitet sie Unternehmerinnen und Unternehmer in einem schamanischen Ritual auf dem Weg zum eigenen Wesenskern.

Ende Juli nahmen auf Einladung des Cusanuswerks 50 hochqualifizierte Frauen und ihre Mentorinnen im Rahmen der Exzellenzentwicklung der Begabtenförderwerke des Bundes am Horse-Sense-Seminar „Talente sichern - Zukunft gestalten“ in Bonn teil. Veranstaltet und geleitet wurde es von Matthias Zöller und durchgeführt von einem professionellen Team aus 10 Trainerinnen und Trainern, unter ihnen auch Stephan Gerd Meyer von HORSE & SOUL.

“Am besten reitest Du Dein Pferd in die Richtung, in die es gerade läuft” ist ein Prinzip aus dem Natural Horsemanship - und wir machen damit genauso gute Erfahrungen bei Natural Leaders.

Aufgrund mehrerer Veränderungen in userer Irish-Tinker-Herde schien es vor drei Monaten eine gute Lösung zu sein, ein neues Zuhause und Wirkungsfeld für unsere “First Lady” Nikita zu finden - es fand sich aber nicht ein einziger ernsthafter Interessent, trotz weit über 1000 Klicks auf die Annoncen in mehreren Spezialforen, etlicher Mailings und zahlreicher Flyer für die Pinnwände umliegender Pferdehöfe.

Auf natürlichem Wege die eigenen Stärken erfahren und sie in Bezug zu seinen beruflichen Erfahrungen setzen - um daraus die Angebote und Zielgruppen für seine bevorstehende Existenzgründung als Coach und Trainer zu formulieren: Das hat ein Marketing-Spezialist im Gründercoaching mit Pferden erreicht.

Im Team-Coaching mit Pferden als Spiegel und Katalysator erlebte letzte Woche ein Unternehmerpaar nicht nur die individuellen Stärken jedes Einzelnen in Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungssituationen, sondern auch die noch ungenutzen Potenziale, die in der Synergie der Kräfte von beiden liegen.