Fragen und Antworten

Hintergrundinformationen

Wer kann an den Trainings und Coachings teilnehmen?

Wer Führungsaufgaben hat oder dafür vorgesehen ist: Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Führungskräfte aller Leitungsebenen, Nachwuchsführungskräfte, Team- und Projektleiter. Und wer zur Steigerung der Selbstführungskraft und der Souveränität die eigene Persönlichkeit stärken möchte.

Welche Unternehmen gewinnen durch das Training?

Am meisten gewinnen die Unternehmen, die sich vom althergebrachten Hierarchieverständnis verabschiedet haben oder verabschieden wollen. Die Unternehmen, in denen es nicht zuerst um das Abarbeiten von Befehlsketten sondern vor allem um kreatives Wissens- und Funktionsmanagement geht. Die Unternehmen, denen daran gelegen ist, eine auf Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Führungskultur zu fördern.

Was bringt dieses Führungstraining den Teilnehmern?

Klares Feedback auf intuitives und unbewusstes Führungsverhalten und auf die Wirkung, die sie bei anderen erzielen. Das Erleben von Souveränität und natürlicher Autorität. Elementare Einsichten in unbewusste Prozesse der Mitarbeiterführung. Erkenntnisse über Beziehungs- und Führungsstrukturen.

Was bringt es dem Unternehmen?

Für versierte Führungskräfte und Manager eine Stärkung in den persönlichen Eigenschaften, die zum Aufbau einer transparenten und glaubwürdigen Führungskultur im Unternehmen beitragen. Für Nachwuchsführungskräfte eine spürbare Erweiterung der sozialen Führungskompetenzen.

Welche Methoden werden eingesetzt?

• Einzelarbeit, Gruppenarbeit und praktische Übungen mit Pferden.
• Gegenseitiges und Trainer-Feedback.
• Videoreflektion.
• Theorieinputs und praktische Modelle.
• Moderation und Diskussion.
• Geleitete Selbstreflektion.
• Fallbeispiele aus der Führungspraxis.
• Erfahrungsaustausch.

Warum Pferde als Coaches?

Das Pferd besitzt, anders als z.B. ein Hund oder eine Katze, die Eigenart, einem Menschen genau dann zu folgen, wenn er sich durch Glaubwürdigkeit, Selbstvertrauen und Zielbewusstsein auszeichnet. Das Pferd hat als Flucht- und Herdentier die optimalen instinktiven Verhaltensweisen, um als natürlicher Coach alles zu fordern und als Partner noch mehr zu geben.

Sind die Seminare für Reiter?

Seminarthema ist das Führen von Menschen, nicht das Führen von Pferden. Die Pferde fungieren im Training und Coaching als lebendiges Medium. Erfahrungen mit Pferden werden nicht vorausgesetzt und bringen auch keine Vorteile.

Welche Rolle spielen die Pferde im Führungsseminar?

Die Pferde spiegeln das intuitive Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungsverhalten. Sie sind die Auslöser für Erkenntnisprozesse, die in den Feedbackrunden und in der Videoreflektion für die Teilnehmer transparent werden. Die Wirkung unterbewusster Verhaltensweisen gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden wird bewusst gemacht und ggf. ein Veränderungsprozess eingeleitet.

Wird auch von einem psychotherapeutischen Ansatz aus gearbeitet?

Nein, wir therapieren nicht. Es handelt sich ausschließlich um Training und Coaching zur Steigerung von Leadership im Management- und Führungsalltag. Häufig bewirkt das eine Heilung im ganzheitlichen Sinne, indem Muster und Strukturen in der Kommunikation gesunden und Teams sich positiv weiterentwickeln. Wer gravierende psychische Probleme hat, z.B. ein fortgeschrittenes Burnout-Syndrom, kann in unseren Trainings und Coachings neue Einblicke gewinnen, braucht aber zur Therapie zusätzliche fachliche Hilfe.

Wie lange veranstalten Sie diese Seminare schon?

Das Konzept wurde 1996 von Gerhard und Karin Krebs entwickelt. Wir arbeiten damit seit 2002 in enger Kooperation mit den beiden Pionieren des Pferdebasierten Leadership-Trainings und entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Trainings- und Coachingkonzepte. Wir führen monatlich bis zu vier Trainings bzw. Coachings durch. Offene Seminare mit 3 bis 12, firmeninterne Teamtrainings mit bis zu 80 Personen sowie Coachings mit Einzelpersonen.

Was ist, wenn jemand Angst vor Pferden hat?

Unser Pferde haben bereits viele Seminarteilnehmer kennen gelernt, auch welche die anfänglich Angst hatten. Schon nach kurzer Zeit ist von dieser Angst meist kaum noch etwas zu spüren. Am Ende des Seminars ist aus der Angst Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein geworden - durch das Coaching der moderierenden Trainer, vor allem aber durch das gewinnende Vertrauen der Pferde.

Wie alt sind die Teilnehmer und wie ist die Seminar-Atmosphäre?

Zu den offenen Seminaren kommen die unterschiedlichsten Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Es sind Unternehmer und Geschäftsführer, Führungskräfte des oberen und mittleren Managements und Nachwuchsführungskräfte aller Altersstufen. In der Regel einigen sich alle auf ein "Seminar-Du", die Atmosphäre ist offen, herzlich, kreativ respekt- und vertrauensvoll.

Was zieht man am besten an?

Die praktischen Übungen finden in einer Reithalle statt. Wir empfehlen Freizeitkleidung, passend zur Jahreszeit und Witterung sowie feste Schuhe.