Die Teilnehmer des letzten Seminars „Die Kunst der Führung“ waren zwei Frauen, die in einem mittelständischen Unternehmen und in einem internationalen Konzern größere Teams über mehrere Ebenen führen. Beide zeigten schon in der ersten praktischen Übung mit den Pferden natürliche Führungskompetenzen, große Souveränität und viel Mut im Umgang mit neuen und herausfordernden Situationen. Sie hatten sich nie um beruflichen Aufstieg beworben, sondern waren immer wieder von anderen angesprochen worden, ob sie nicht eine neue Position im Unternehmen einnehmen wollten.
Den „Natural Leader“ in sich hatten beide nie bewußt wahrgenommen, die Pferde zeigten ihnen aber sofort, wie stark ihr Auftritt überzeugt. Ein besonderer Lerneffekt für beide war, daß Führung auch in Form von Attraktion stattfinden kann, ganz ohne etwas aktiv zu tun - die Pferde folgten dann ganz von selbst wenn die Frauen einfach ihren Weg gingen. Intuitiv einfach das Richtige zu tun ist eine der größten Stärken der meisten Frauen - und es ist attraktiv für ihre Teams, ihnen dabei zu folgen. Ganz ähnlich sind die Aufgaben in einer freilebenden Pferdeherde verteilt: der Leithengst läuft am Schluß der Herde, schützt damit vor Gefahren aus dem Hintergrund und kann wenn nötig für Anschub sorgen - die Leitstute geht voraus, wittert intuitiv sowohl Gefahren als auch den richtigen Weg.
